招聘职位：执行校长助理

科朗文化培训

招聘职位：执行校长助理
岗位类型：全职 | 教务管理/运营支持

【岗位概述】
作为执行校长的得力助手，你将深度参与培训学校的日常运营与管理。我们需要你不仅具备出色的执行力和沟通协调能力，更能站在校长的高度思考问题，协助推动教学、招生、行政等各项工作的落地，成为连接校长与各部门的关键纽带 。

【岗位职责】
1. 行政运营与事务协调
日程与会议管理：协助校长安排日常工作计划，协调内部会议及行程，并负责会议记录、决议的起草与发布，督促落实会议决定 。

文件处理：负责各类文件的分类、呈送、归档，起草校长所需的相关计划、总结及发言稿 。

事务督办：在校长领导下，负责学校具体管理工作的布置、实施、检查、督促及执行情况反馈，起到承上启下的参谋助手作用 。


2. 校区运营与数据分析
数据支持：整理并分析校区的运营数据（如招生数据、学员续费率、考勤情况等），为校长决策提供数据支持和优化建议 。

制度优化：参与校区管理制度、工作流程的优化及标准化建设，推进学校内部管理的规范化 。

财务管理协助：协助校长进行校区成本控制，具备基础财务知识（如预算编制）者优先 。


3. 跨部门协调与项目推进
项目跟进：跟进学校重点工作及项目的进度，协调跨部门（如教务部、招生部、市场部）资源，确保项目按时按质落地 。

问题处理：协助校长处理校区内的突发事件及家长投诉，优化服务流程，提升满意度 。

外联对接：负责机构的外联工作，或跟随校长参加上级部门及合作方的会议，传达重要精神 。


4. 市场与招生协助
招生协助：协助校长完成市场招生工作，包括参与招生活动的策划与组织、招生渠道的建立及课程推广 。

品牌推广：参与策划线上线下营销活动，协助处理校内外宣传事务，提升学校品牌形象 。


【任职要求】
1. 教育背景与经验
本科及以上学历，教育学、行政管理、市场营销、财务管理等相关专业优先 。

具有1-3年以上教育培训行业工作经验，或有高层助理/管理经验者优先 。


2. 专业技能
文字功底：具备优秀的公文写作能力，能熟练撰写发言稿、通知、总结等材料 。

办公软件：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据分析及PPT制作），具备基本的网络知识 。

业务理解：熟悉培训学校的运营流程，了解招生市场动态或教学管理规律 。


3. 核心能力与素质
沟通协调：具备极强的沟通能力、人际交往能力及敏锐的洞察力，能够有效平衡各方利益，解决争议 。

执行力与抗压能力：逻辑清晰，做事有条理，具有较强的计划和执行能力，能适应快节奏的工作环境，面对招生旺季或突发事件能快速响应 。

职业操守：具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，具备高度的保密意识 。

加分项：热爱教育事业，有驾照且有实际驾龄者优先 ；个性开朗积极，能承受教育工作者的特殊工时（如周末有活动需协调）。